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服装生产主管/经理

职位名称：

服装生产主管/经理

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

1人

发布日期：

2024/8/4

截止日期：

2025/8/4

薪金待遇：

2万-3万元/月

工作地区：

浙江

学历要求：专科	工作年限：五年以上
年龄要求：不限	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

(一)生产管理
1.承担所负责产品主要供应商生产资质、年度产能等方面情况的调研工作，定期进行供应商产能匹配情况的统计、更新，并进行报送。
2.承担所负责产品订单信息的统一管理工作，平衡供应商的生产资质和产能情况，合理对各订单进行生产资源配置。
3.承担对供应商的生产培训工作，指导供应商进行生产和质量标准的改进，满足客户要求。
(二)供应商管理
1.承担所负责产品供应商的开发、审核、评估、淘汰等管理工作。
2.承担公司整体供应商信息的归口管理工作。
3.承担对供应商在人权、反恐、化学品、环保、订单透明和可追溯、质量等方面生产资质的检验工作。
4.指导和监督供应商对有关方面资质水平进行整改提升，满足客户对供应商生产资质的要求。
5.承担公司新老客户的对供应商要求的培训、解释和检查跟进工作。
6.指导并监督供应商按照规定时间开具TC交易证书。
7.承担公司供应商的年度考核评价工作。
(三)专业体系建设和文档资料整理
1.参与本岗位工作相关的制度、流程、标准、规范等管理体系的建设工作。
2.配合相关部门或岗位，进行本岗位工作相关的文件、资料、档案等整理、归档工作。
(四)专业人才培养
1.参与本岗位相关的优秀工作经验、知识和技术等的培训与分享工作。
2.指导本岗位低职级人员开展具体工作。
(五)其它
1.承担上级领导交办的其它工作。

三、基本任职条件
教育背景大专及以上学历，生产管理等相关专业。
资格证书无
知识与技能熟悉生产计划管理、ERP系统基本理论、统计管理、运营管理等相关知识。
掌握ERP系统生产模块的应用、各类生产计划的制定与落实、制约生产问题的识别与管控、生产数据的统计与分析、生产工艺流程与产品生产周期分析等的复杂操作。
个人素质具备计划能力、分析判断能力、沟通能力、分析能力。
正直诚信、认真负责、积极主动、团结协作、计划强、协调强、执行力强。

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