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企业信息     企业图标
企业名称: 浙江省对外服务公司
成立日期: 2009年3月8日
企业性质: 私营企业
所属行业: 人才交流、中介
注册资金: 500000万/元 人民币
员工人数: 10~50人
所在地区: 浙江 杭州
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  企业简介
始建于1984年的浙江省对外服务公司,隶属浙江省人民政府外事办公室,是全省最具影响力的、以人力资源服务为基础的综合性涉外服务机构,系注册资金500万元人民币、年营业额超亿元的现代国有独资企业。

公司在全国范围内向以外企为主的各类企业提供集人才招聘中介、人事代理、人才派遣、定向人力资源培训、人力资源法律服务和商务代理于一体的全程人力资源服务。

  二十年多来,公司亲历了中国由计划经济走向市场经济的深刻变化,积累了丰富的经验,至今已成功地为可口可乐、摩托罗拉、诺基亚、惠普、爱立信、ABB、LG、索尼、松下、葛兰素史克、西安杨森、西子奥的斯、浙江移动、杭州地铁、浙大中控等数千家中外知名企业提供了全面、快捷、优质的商务及人力资源服务,并与德国工商总会、澳大利亚贸易委员会、美中贸促会等一些国家的商会及相关组织机构建立了顺畅的联系与合作。

  此外,公司还为国内外企业的国际商务旅游和国际会展提供服务,为企事业单位等各种组织机构开展国际间的友好交流和经济往来与合作牵线搭桥。

  我们追求卓越,不断进步,以出色的服务团队和专管员制的客户服务模式,在做精、做强、做大“全程人力资源服务”这一核心业务的同时,依托于专业优势、法律支持、丰富经验和广阔的国际渠道,相继开展了为各类企业提供定向人力资源培训业务,以及在通过商务部、公安部、教育部资格认证后,从事劳务输出、公民因私出入境中介和自费出国留学中介业务,并在获得商务部批准,得到进出口经营权后,开始从事国际贸易,现已具备承接各种外贸项目及订单的能力。

  由此,公司已全方位、深层次地构建起完善的涉外服务体系,以便于为客户提供正规、严谨、周到的全程涉外服务。

  公司以人为本,拥有一批包括MBA、高级人力资源管理师、高级培训师、注册会计师、涉外律师、教育顾问及多语种的外语人才在内的高素质人才,组成了一支年轻、敬业、充满活力的企业团队,真诚地为客户提供行之有效的解决方案和值得信赖的超值服务。

  我们一直与政府部门保持着良好的沟通,不仅熟悉中国国情以及相关法规政策,而且通晓西方文化与现代企业管理制度,因而能够准确理解客户的需求,现已帮助许多驻华外企将其国际化策略,成功地转变为良好的本土化执行,顺利地与中国市场进行对接,为此深得客户青睐。

如今,公司已将原本面向外企、最具竞争优势的“全程人力资源服务”,延伸到三资企业、大型国企、民营企业及其他各类企业,驾轻就熟地为其度身设计全方位的服务方案,在服务过程中将先进的现代企管理念导入企业,并利用遍布国内及海外的多种渠道,协助企业向海外拓展业务,更好地实施其国际化战略。

全程人力资源服务集人才招聘中介、人事代理、人才派遣、定向人力资源培训、人力资源法律服务和商务代理于一体。人才招聘服务致力于为客户建立“人才银行”,提供初中级人才的招聘外包服务;高级人才的猎头服务;临时聘用岗位的招聘服务;应杰毕业生/实习生的校园招聘服务;网站及报纸等媒体的招聘广告代理服务;招聘会服务;薪酬调研服务;人才测评和人才职业规划咨询服务。

人事代理服务是企业根据需要,将某一项或者某几项人力资源工作/职能外包由人事外包专业机构代理,以简化流程、降低成本,充分发挥核心竞争力,增强企业对市场环境的迅速应变能力。人事外包服务根据不同需要,一般分为人事代理和人才派遣。人事代理包括社保管理;档案管理;办理用工、退工手续;薪酬管理;体检管理;其他人事代理服务事宜。人才派遣也称人才(劳务)租赁,是指用人单位通过浙江外服,聘用企业所需人才,并签订劳务派遣合同,此外浙江外服将于派遣人员签订派遣员工劳动合同,上述两项合同用以规范三方在派遣期间的权利和义务,并通过派遣单位为派遣人员办理用工手续、办理社会保险、代发薪酬、托管档案、户籍挂靠、出国政审等一系列人事手续。企业所需承担劳动风险较小,成本较低,用人灵活机动。我们还提供BPO项目,BPO是英文Business process outsourcing的缩写(试译为“业务流程外包”,简称“业务外包”),其定义是:“以长期合同的形式,将公司的某项业务交由外部业务提供者去完成,以达到该公司股票增值的目的。

浙江外服的定向人力资源培训以塑造内外兼修的高素质人群为己任,倾力打造“优质培训服务供应商”。培训中心下设出国留学及行前培训、中国传统文化体验培训、企业管理培训、职业技术培训四块服务项目。

浙江外服还携手沪杭两地最专业的律师事务所联合推出人力资源操作实务及法律服务系列项目,以期帮助公司人力资源管理人员了解新变化和掌握新规定,通过尽职调查、风险梳理、方案评估、
  浙江省对外服务公司联系方式
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